เมื่อทำงานประจำใคร ๆ ก็หวังจะได้เติบโตในสายงานได้เป็นระดับหัวหน้ากันทั้งนั้น ทั้งยังเป็นที่รักในที่ทำงาน โดยเฉพาะเข้าตาเจ้านายเพื่อให้ได้รับการโปรโมตตำแหน่งที่สูงขึ้นและมีเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น อันจะนำมาซึ่งการได้รับความยอมรับนับถือจากคนทั่วไปและได้มีอิสรภาพทางการเงินในที่สุด หากคุณทำงานประจำแล้วอยากเป็นพนักงานดีเด่นที่เติบโตไวในสายงานที่ทำ จะต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง ตรงต่อเวลา เริ่มจากเรื่องง่าย ๆ เช่น การมาทำงานให้ตรงเวลาทั้งตอนเช้าและหลังพักเที่ยง ส่งงานตามเวลาที่นัดหมาย ติดต่อลูกค้าตามเวลาที่ได้คุยกันไว้ ฯลฯ การมีวินัยในการบริหารเวลาอย่างเต็มประสิทธิภาพเป็นเรื่องสำคัญมาก เพราะหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานจะมั่นใจว่างานที่คุณรับมอบหมายไปจะไม่มีการบิดพลิ้วเลื่อนกำหนดส่ง คุณจะเป็นคนรับผิดชอบในหน้าที่การงานอย่างที่สุดในสายตาของทุกคน กล้าแสดงความคิดเห็นและไอเดียใหม่ ๆ เจ้านายยุคใหม่ไม่ต้องการลูกน้องที่เห็นคล้อยกันไปทุกเรื่อง แต่ต้องการคนที่กล้าแสดงความเห็นใหม่ ๆ เพื่อให้องค์กรมีการเติบโต มีการพัฒนาไอเดียของทีมเพื่อทำงานได้ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าท่ามกลางการแข่งขันที่สูงจากบริษัทคู่แข่ง ทั้งนี้ต้องกล้าแสดงออกในช่วงเวลาที่เหมาะสม เช่น ในที่ประชุมทีม หรือเมื่อมีการขอความเห็นร่วมกัน จึงจะได้รับความชื่นชมว่ากล้าแสดงออกอย่างเหมาะสมกาลเทศะด้วย พัฒนาหาความรู้ให้ตัวเองอยู่เสมอ องค์กรจะเติบโตได้เมื่อพนักงานใส่ใจหาความรู้เพิ่มเติมด้วยตัวเองแล้วมาปรับประยุกต์ใช้กับหน้าที่การงาน เช่น คุณทำงานในบริษัทผลิตคอนเทนต์ ก็ควรศึกษาเพิ่มด้านการทำ SEO และกราฟิก แม้จะไม่ใช่หน้าที่ของคุณที่ต้องทำเอง แต่ก็ควรรู้ไว้ หากเป็นนักเขียนบอลความกีฬา ก็ควรติดตามข่าวบอลและกลุ่มบอลต่อบอลรองด้วยเช่นกัน เพื่อให้การประสานงานกับทีมงานคนอื่น ๆ เต็มไปด้วยความเข้าใจในเนื้องานและทำให้คุณเห็นภาพรวมในการทำงานที่ดี อันจะทำให้คุณเติบโตเป็นหัวหน้าทีมที่ดีได้ด้วย บริหารอารมณ์เก่ง หลายคนที่ทำงานเก่ง แต่บริหารอารมณ์ได้ย่ำแย่ ก็ทำให้คนร่วมงานด้วยมีความเครียดตามกันไป รวมถึงยังเสี่ยงต่อการทะเลาะกับคนในแผนกเดียวกัน หัวหน้างาน และลูกค้าอีกด้วย ซึ่งไม่เป็นผลดีต่อการทำงานประจำเลย ดังนั้น…